Миссия Компании - это самоидентификация Компании, понимание целей бизнеса, содержания деятельности, которую она транслирует обществу с помощью которого она налаживает гармоничные отношения с обществом, работниками, властью и другими институтами с которыми она хочет иметь дело.

Миссия Компании - это ее назначение.

Назначение же работника Компании - это смысл его жизни.

Единения Миссии Компании и смысла жизни ее работника превращает это сочетание в "гремучую смесь", а работника - в фаната своего дела, который готов работать самоотверженно без оглядки на размер заработной платы, ее своевременность выплаты, продолжительность рабочего времени, комфорт и etc.

Работник никогда не покинет Компанию когда соединены ее Миссия и его личное назначение в этой жизни.

Никакие преимущества в виде заработной платы, бонусов, социального пакета не изменят этого "гремучего" сочетание, которое и является той частью, что делает человека счастливым.

"Гремучая смесь" создается когда Компания четко знает свою Миссию, а работник - для чего он живет и работает.

Люди хотят быть полезными и влиять на мир.

Жизнь для себя - это очень печально и тоскливо.

В самом в человеке заложено быть полезным.

Человек стремится собственную сущность реализовать через Компанию и ее Миссию.

Миссия превращает огромный потенциал человека в реальность, определенным образом трансформирует ее.

Сочетание Миссии Компании и назначения работника - превращает Компанию благосклонную к успеху, что и служит ускорителем бизнеса.

Назначение руководителя Компании декларировать Миссию Компании и помочь работнику понять собственную Миссию и в случае совпадения - совместить ее.

Компания InBridge Consulting при избрании Компании Миссии уделяет большое внимание согласованию ее с личными стремлениями работников.видение, ценности, стратегия, стратегический менеджмент