Перенос сроков проведения документальных плановых, внеплановых и фактических проверок в связи с болезнью, отпуском или командировкой должностных лиц юридического лица Налоговым кодексом Украины не предусмотрено.

Так, в соответствии со ст. 92 Гражданского кодекса Украины от 16 января 2003 №435-IV с изменениями и дополнениями юридическое лицо приобретает гражданские права и обязанности и осуществляет их через свои органы, действующие в соответствии с учредительными документами и законом. Действующим законодательством предусмотрено, что назначение на должность, увольнение, отпуск работника или назначения для выполнения функций временно отсутствующего работника оформляется приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа. Если учредительными документами не предусмотрено возложение на другое лицо организационных - распорядительных или административно - хозяйственных обязанности на случай отсутствия руководителя и главного бухгалтера с объективных причин (отпуск, командировка, больничный и т.д.) соответствующими организационно - распорядительными документами предприятия временно назначается лицо, уполномоченное на выполнение таких функций. Условия и порядок допуска должностных лиц контролирующих органов к проведению документальных плановых или внеплановых выездных и фактических проверок определен ст. 81 раздела II Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 года №2755-VI (далее - НКУ) с изменениями и дополнениями. При этом перенос сроков проведения документальных плановых, внеплановых и фактических проверок в связи  с болезнью, отпуском или командировкой должностных лиц юридического лица НКУ не предусмотрено.